Женщины по-прежнему составляют меньшинство в бизнес-сообществе

НОВОСТИ

источник фото:

Опубликовано: Golban Ionela

НОВОСТИ / Социальное

21 Окт. 2022 / 20:06

Женщины по-прежнему составляют меньшинство в бизнес-сообществе

Женщины по-прежнему составляют меньшинство в бизнес-сообществе. Ограниченный доступ к ресурсам и финансовому капиталу, стереотипы и вовлеченность в домашние дела - вот лишь некоторые из барьеров, с которыми сталкиваются женщины при открытии бизнеса. На национальной конференции, впервые организованной в Кишинэу, обсуждался рост предпринимательского и управленческого потенциала женщин.

Согласно статистике, только каждый третий предприниматель в РМ - женщина. Алина Гуштюк из Кишинэу владеет бизнесом в сфере красоты и имеет 14 сотрудников. Она говорит, что самая большая сложность для нее - совмещать работу предпринимателя с обязанностями матери и супруги.

"Довольно сложно организовать наше время таким образом, чтобы мы могли предложить качество во всех трех частях. Что мне помогает, так это организация своего времени, расстановка приоритетов, делегирование того, что другие люди могут сделать за меня", - говорит Алина Гуштюк, предприниматель.

Возможности в бизнесе ограничены, поскольку женщины берут на себя большую часть домашних обязанностей.

"В Республике Молдова, согласно имеющейся у нас статистике, немного более старой, от 2017 года, было показано, что 34% бизнеса ведется женщинами. Кроме того, согласно другой статистике, исследованию, проведенному организацией "ООН-женщины", 18% женщин, ведущих бизнес, имеют детей младше семи лет", - отмечает Каролина Бугуян, основательница Ассоциации Женщин Предпринимателей Молдовы.

"Гендерное равенство очень ценно на рабочем месте. Не должно быть никакой дискриминации. Давайте применять множество международных правил и менять менталитет", - говорит Виктория Букэтару, директор Parc IT.

Для поощрения предпринимательской активности женщин правительство предложило несколько решений.

"Мы говорили здесь о том, что этот отпуск по уходу за ребенком, который предоставляется государством, может быть разделен между матерью и отцом. Мы сделали эти правила применения к данному отпуску по уходу за ребенком более гибкими. Мы также приняли возможность того, что оплата или пособие по уходу за ребенком будет выше, если женщина захочет вернуться на работу через год", - отметила премьер-министр Наталия Гаврилица.

Мероприятие было организовано Ассоциацией женщин-предпринимателей Молдовы совместно с Фондом "Восточная Европа" при финансовой поддержке Европейского Союза.

Показать комментарии