источник фото:
Опубликовано: Ecaterina Arvintii
НОВОСТИ / Социальное
29 Ноя. 2021 / 17:47
Кандидатура Влада Цуркану выдвинута на должность генерального директора Компании «Телерадио-Молдова»
Кандидатура журналиста Влада Цуркану будет предложена на одобрение парламенту в качестве генерального директора Общественного учреждения «Компания «Телерадио-Молдова» (TRM). Шесть из семи членов Совета по наблюдению и развитию (СНР) Компании, которые собрались сегодня на первое заседание, проголосовали за его кандидатуру. Информацию порталу TRM.MD подтвердил секретарь СНР Серджиу Станчу. По словам Станчу, кандидатуру Влада Цуркану предложил председатель Совета Аркадий Герасим.
«Едва хватает терпения дождаться слушаний в парламентской комиссии. Тогда я скажу больше, так как сейчас я готовлюсь к этому экзамену, но могу подтвердить, что это действительно так. Но я не спешу рассказывать о своей рабочей платформе, потому что она должна быть представлена парламентской комиссии», - заявил Влад Цуркану для TRM.MD, после того как его попросили прокомментировать выдвижение на эту должность.
Влад Цуркану – журналист и специалист по коммуникациям с более чем 20-летним опытом работы в обеих областях. С 2012 по 2016 годы. Он был советником и пресс-секретарём президента Республики Молдова Николае Тимофти. Ранее трудился на ниве журналистики на Радио «Молдова», на телеканале «Молдова 1», на Радио «Свободная Европа», также был членом Координационного совета по аудиовизуальным средствам. Влад Цуркану имеет степень лиценциата в области журналистики и коммуникационных наук в Государственном университете Молдовы.
По действующему законодательству, генеральный директор национального поставщика медиауслуг назначается парламентом, по предложению Совета по наблюдению и развитию. Директор назначается на должность на семилетний срок без права продления.
Согласно соответствующей статье Кодекса аудиовизуальных медиауслуг, генеральный директор TRM может быть уволен парламентом по собственному желанию, на основании поданного заявления после установления ненадлежащего исполнения или неисполнения его обязанностей, а также в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Показать комментарии