Interacţionarea celor 4 tipuri de personalitate. Esenţa compromisului

Ştiri

Sursa imaginii:

Ştiri / Evenimente CIC

22 Oct. 2021 / 16:58

Interacţionarea celor 4 tipuri de personalitate. Esenţa compromisului

Centrul de instruire continuă a organizat pe 18-22 octombrie trainingul intern „Interacţionarea celor 4 tipuri de personalitate. Esenţa compromisului”, susţinut de formatoarea Ina Dron, fiind instruiţi 8 angajaţi din diverse departamente.

Cursul s-a axat pe cunoaşterea celor 4 tipuri de personalitate, şi anume diferenţele, asemănările şi modalităţile de afirmare ale acestora în diverse contexte. În cadrul activităţilor practice, participanţii şi-au determinat propriul tip de temperament şi al celor din jur, analizând care dintre ele predomină în colectivul lor.

Au fost discutate etapele şi cauzele conflictelor şi cum pot fi anticipate şi gestionate neînţelegerile într-o echipă, în baza diferitelor temperamente umane. Totodată, trainera a abordat factorii şi condiţiile minime pentru manifestarea sau dezvoltarea unui conflict. Participanţii au îndeplinit teste de personalitate, în urma cărora au conştientizat comportamentul lor într-un conflict şi impactul acestuia asupra întregii echipe.

A fost abordată pe larg tema compromisului - un pas esenţial în rezolvarea unui conflict. „Trebuie să avem o atitudine pozitivă când facem un compromis, să fim flexibili şi deschişi unul faţă de altul.”, a susţinut Ina Dron.

Alături de formatoare, salariaţii TRM au analizat cum se iniţiază o echipă considerând mai multe tipuri de caracter şi în ce mod poate contribui fiecare membru la succesul proiectului. La fel, s-a discutat despre modelele de colaborare în echipă şi diferenţele dintre lucrul în echipă şi în grup.

Cunoştinţele despre temperamentele umane, obţinute în cadrul trainingului, vor spori calitatea interacţiunii dintre colegi, ceea ce va crea un mediu de lucru productiv şi confortabil în cadrul companiei.